2026年郑州市事业单位公开招聘市级联考笔试最低合格分数线公告
郑州市事业单位公开招聘工作专班办公室公布2026年郑州市事业单位公开招聘(市级联考)笔试最低合格分数线为40分。未达线考生不具备进入面试、体检、考察等后续环节的资格,达到及超过者方可按招聘公告规定的比例和规则进入下一环节。后续市级联考事宜将在郑州市教育局网站、各招聘学校网站及各开发区、区县(市)市级联考专用网站发布。
郑州市事业单位公开招聘工作专班办公室公布2026年郑州市事业单位公开招聘(市级联考)笔试最低合格分数线为40分。未达线考生不具备进入面试、体检、考察等后续环节的资格,达到及超过者方可按招聘公告规定的比例和规则进入下一环节。后续市级联考事宜将在郑州市教育局网站、各招聘学校网站及各开发区、区县(市)市级联考专用网站发布。
郑州市“三支一扶”工作协调管理办公室对2026年河南省“三支一扶”计划招募中服兵役高校毕业生笔试拟加分人员名单予以公示,公示期为8月27日至8月29日。通过现场审核者经公示无异议后笔试成绩加5分,有异议者可向该办公室反映。
郑州市“三支一扶”工作协调管理办公室就2026年服兵役高校毕业生“三支一扶”计划招募的笔试加分现场确认作出安排。确认时间为2026年8月23日至25日,地点在郑州市二七区建设路32号华原颐舍酒店2号楼1楼1号会议室,仅接受考生本人现场办理,不接受邮寄、代办或线上补交。享受加分者须携带准考证、身份证、户口簿、入伍通知书和退伍证、毕业证学位证及认证报告等材料;逾期未确认不再享受加分。
推荐理由:通知明确服兵役高校毕业生笔试加分的现场确认时间、地点和材料清单,可据此核对户籍入伍条件并备齐原件复印件。
河南省公务员局公布2026年度统一考试录用公务员笔试合格分数线。市级以上机关职位要求行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分,且行政职业能力测验不低于45分;县级以下机关职位两项之和不低于90分,且行政职业能力测验不低于40分;公安机关人民警察职位两项之和不低于90分,行政职业能力测验不低于40分,公安专业科目成绩不低于45分。
河南省公务员局发布提醒,河南省2026年度统一考试录用公务员准考证打印时间为2026年3月9日9:00至3月15日9:30。已报名确认并缴费的报考者需自行下载打印准考证,并合理掌握时间。
河南省公务员局公布2026年度统一考试录用公务员核减职位、取消职位及报考职位被取消的人员名单。报考职位被取消的人员可在本公告发布后至1月28日17:00登录河南省人事考试中心网站重新选报其他职位,不得再报考已公布的取消职位;未能重新选报的按主动放弃处理,退还笔试考务费。